不建议交灵活就业医保是因为灵活就业医保的缴费比例比较高，相比于在职职工和企业一起缴纳职工医保，或者是个人以城镇和乡村居民的身份进行城镇和乡村居民医保的参保来说，灵活就业医保的缴费比例高，还需要每个月进行缴纳，所要消耗的资金也会越多。

  灵活就业所缴纳的医保其实也是职工医保，虽然职工医保的报销比例高，能够为参保人节省一定的看病成本，但是职工医保是有着比较严格的连续性要求的，在断保的次月就将没办法使用医保的报销功能，连续三个月不进行缴纳，原先的缴纳年限就会被清零，能够继续缴纳的时候只能算作是重新参保，而由于灵活就业医保的缴纳存在一定的金钱上的压力，断交的风险比较大，可能会某些特定的程度上影响该参保人的缴纳年限，我国职工医保除了有最低缴纳年限要求，但是假如没有符合视同缴纳年限的工龄，参保人缴纳医保其实就是需要比较长的时间的，目前我国一部分地区是要求男性缴纳医保30年，女性缴纳医保25年，而另一部分地区是要求男性缴纳25年，女性缴纳20年，没有满足这些缴纳年限要求，在退休之后就还不能够享受到相应的医保退休待遇，所以灵活就业医保参保人必须要格外注意很多东西。

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